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部队三诺三制承诺书

2016-12-27 07:14:51 来源网站:免费论文网

篇一:教育行政人员“三诺”承诺书

2015 年泉港区学校行政领导干部

“三诺”承诺书

单位(股室):承诺人(职务):

承诺人签名: 年 月日

篇二:三制一卡承诺书

篇三:三诺三评

“三诺三评”确保承诺事项落到实处

为使党组织和党员承诺事项落到实处,山东省潍坊市坊子区在创先争优活动中,实行动态测评法,通过“承诺前认可度、承诺中践诺度、兑诺后满意度”测评,提高践诺质量,切实把创先争优活动打造成群众满意工程。

承诺前“认可度”测评。采取“双述双评”方式,对党组织和党员承诺事项进行认可度测评。“双述”:即每名党员对承诺事项要向党支部陈述,党支部书记对本支部承诺事项向全体党员陈述,陈述过程中,上级党组织派人参加;“双评”:即群众对党员承诺事项进行测评、党员对支部承诺事项进行测评。测评结束后,对测评结果汇总并公布。对党组织承诺事项认可度达不到80%的, 由上级党组织与其党组织负责人进行谈话,责其重新拟定;对党员承诺事项认可度达不到80%的,由其党组织负责人与其进行谈话,责其重新拟定。目前,全区825个基层党组织、17252名党员全部提出承诺事项,共承诺为民办实事好事23975件,并通过坊子电视专栏、坊子通讯、公开栏等形式进行公开。

承诺中“践诺度”测评。为确保承诺事项有成果,不落空,通过测评与点评相结合的方式,对践诺过程实行动态管理。按照“区级领导点评科级干部、科级干部点评普通党员、普通党员互相点评”的方法,每季度组织一次践诺情况点评。同时,统一印制党组织和党员践诺登记表和测评表,要求党组织负责人每月向上级党组织和全体党员、群众代表逐项说明承诺

事项的落实情况,并接受群众质询、测评;每名党员要向党组织和全体党员、群众代表逐项说明承诺事项的落实情况,并接受群众质询、测评。目前,全区已开展践诺测评2次,其中,25名区级领导根据工作分工点评了31名区直属党(工)委书记的承诺。公开测评激发了广大党员干部干事创业热情,找准了创先争优活动与当前各项工作的结合点,已解决服务推动科学发展方面的突出问题31个,群众反映的热点、难点问题26个,为群众办实事、好事338件。

兑诺后“满意度”测评。承诺完成后,上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员履诺情况,组织党员、群众代表进行满意度测评,按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个档次进行测评。“满意”票达到参加测评人员80%以上的,定为“优质”等次;“满意票”和“基本满意票”达到参加测评人员60%以上的,为“合格”等次;其余为“不合格”等次。对测评结果为“优质”等次的,作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据;对测评结果为“不合格”的,由党组织负责人向上级党组织作出书面检查,并在一定范围内通报,取消当年度评先树优资格;对测评结果为“不合格”的党员,向本单位党组织作出书面检查,取消当年度评先树优资格。对承诺评为“不合格”的党组织和党员,都要进行重新承诺、履诺。

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